省市场监管局举办

2023年青海省民营企业与高校毕业生

供需见面专场招聘会

(资料图)

为深入学习贯彻党的二十大、中央经济工作会议精神，落实省委、省政府关于做好新形势下就业创业工作有关部署要求，扎实推进青海省助企暖企春风行动，充分发挥民营企业创业就业主渠道和生力军作用，更好服务就业优先战略，落实就业优先政策，突出做好稳就业工作。4月24日，省市场监管局在青海民族大学举办了以“春风行动进校园 创业就业促发展”为主题的2023年青海省民营企业与高校毕业生供需见面专场招聘会。省教育厅、省工信厅、省民政厅、省人社厅、省总工会、团省委、省妇联、省工商联等单位领导莅临会场指导。青海大学、青海民族大学、青海师范大学、青海建筑职业技术学院等8所大中专院校领导参会。

活动现场，省市场监管局党组成员、副局长侯超杰介绍了招聘会筹备情况。今年的招聘会，共组织企业449家，提供用工岗位6368个，涉及37个行业，26个工种。其中，国有企业8家，提供用工岗位224个；民营企业441家，提供用工岗位6144个。来自西北农林科技大学、浙江大学、国家开放大学、中南财经大学等16所省外院校学生和青海大学、青海民族大学、青海畜牧职业学院、青海交通职业技术学校等10所省内大中专院校、中等职业学校学生到场参加应聘，学生咨询20619人（次），现场应聘登记10992人，占咨询人数的53.3%；意向录用签约5843人，占应聘登记人数的53.2%；正式录用280人。

近年来，省市场监管局认真贯彻落实省委、省政府“关注民生、促进就业”部署要求，开展了一系列促进高校毕业生和社会待业人员就业创业活动，取得了良好实效。特别是从2011年开始，在青海民族大学等高校的大力支持和积极协助下，我局连续10年举办了民营企业与高校毕业生供需见面专场招聘会。2020年和2022年，受疫情影响，我们分别举办了“网络招聘会”，吸引了省内外广大毕业生在线应聘，促成了一大批毕业生在特殊时期，成功就业。截止目前，共举办了11场专场招聘会，组织了5058家企业参与招聘，提供用工岗位近11万个，现场签约4万余人，正式录用2万余人。此项工作得到省委、省政府和市场监管总局及中国个协的充分肯定，共收到批示、指示40余件。

为确保此次招聘会达到预期效果，省市场监管局党组高度重视，早计划、早安排、早着手，成立领导小组，制定工作方案，明确责任、细化分工，做了大量深入细致的准备工作。一是多渠道动员招聘企业。今年春节后，全省市场监管局分别对辖区企业用工需求情况进行摸底，并通过现场走访、电子邮件、QQ群、电话、手机短信、微信平台以及各级媒体发布公告等方式，动员企业积极参加招聘会。同时，指派专人深入省内各大中专院校，收集整理专业设置情况，了解掌握就业岗位需求，最大限度地搭建企业与学生的供需平台。需要说明的是，在全局系统广泛动员的基础上，我们始终本着统筹兼顾的宗旨，强调为学生负责，为企业负责，经过3次层层甄选，最终从报名的440余家企业中选定396家企业参加招聘会。二是多形式扩大宣传效果。为了确保活动效果，我局在青海日报、西宁晚报、青海市场监管局门户网站等省内主流媒体和各大院校校园网站发布“专场招聘会”活动信息，特别是在西宁公交车载电视、西宁招聘网抖音、快手平台发布了专场招聘会公告。活动当天，有53家企业到现场报名参加了招聘会。同时，还充分利用各大院校网站和LED数字屏幕发布企业用工信息，扩大了企业用工信息的宣传面和覆盖面。三是多方面组织参与应聘。为扩大更多的高校毕业生实现就业，指派专人提前深入青海大学、青海民族大学、青海师范大学等11所大中专院校及青海建筑职业技术学院等省内10多家中等职业学校，了解各院校毕业生就业需求情况，征求意见建议，并积极协调各院校广泛动员、全力支持、严密组织广大毕业生参加应聘。四是多元化实现线上招聘。今年，我们在组织现场招聘会的同时，还委托西宁招聘网，从4月24日至5月24日利用1个月的时间启动线上招聘。通过登录西宁招聘网“2023年青海省民营企业与高校毕业生供需见面网络招聘会”信息平台，即可查看招聘信息，实现企业和毕业生依托平台互动交流。

从这次活动筹备工作的总体情况来看，招聘企业及用工岗位有以下特点：

一是企业规模大、层次高。参加本次招聘会的企业，不仅有资产过亿的国有大中型集团企业，也有知名的省内民营企业，还有从事特色资源开发利用的科技型企业。招聘100人以上的企业有1家，50人—100人的企业有22家。会场分A馆和B馆两部分。其中，在A馆还专门设置了就业创业指导服务区，为大学生提供“面对面”“接地气”的就业指导。二是用人岗位多、涵盖面广。从企业提供的就职岗位来看，主要分布生产制造、房地产、餐饮休闲、教育培训、百货零售、金融保险、仓储物流、广告设计、财务会计和电子商务等37行业。岗位涉及公司运营管理、工程技术、建造设计、会计出纳、办公文秘、医疗保健、技工等26个工种。这些用工岗位不仅有本科生、大专生职位，也有中专、技校和职高毕业生职位，不仅有研究、策划、企业中层领导岗位，还有实际操作、一线管理岗位，可满足各个层次的毕业生就业上岗。其中，中层管理、高技能操作及文秘、财会、设计、营销等专业最为紧俏、用工量大。三是工资待遇高、福利保障好。月薪10000元以上的企业18家，5000元-10000元的企业127家、3000元-5000元的企业232家。同时，参会企业都为应聘者提供了社会福利保障，其中缴纳“五险一金”的企业99家，缴纳“两险到五险”的企业265家。

招聘会后，省市场监管局将持续做好搭线服务、跟踪问效等工作，促成协议双方尽快签订正式用工合同。同时，加强对西宁招聘网为期1个月网络招聘活动的跟踪落实服务工作，切实把这件民生大事办好办实、办出成效。

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